Etätyö on tullut jäädäkseen. Jotta tiimisi kukoistaa ja työntekijät kehittyvät, sinun pitää olla muutakin kuin hyvä johtaja. Sinun on opittava johtamaan digitaalisesti.
Digitaalinen johtajuus tarkoittaa paljon muutakin kuin teknologian hyödyntämistä. Nämä viisi asiaa tekevät sinusta paremman etäjohtajan.
Etätyö tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden siirtyä luottamukseen perustuvaan johtamiseen. Nyt on korkea aika luottaa työntekijöihin enemmän.
Lataa whitepaper, niin tiedät:
- kuinka asettaa kirkkaat tavoitteet etätyölle
- kuinka vahvistaa luottamukseen perustuvaa johtamista
- kuinka luodaan hyvinvointia tukevia etätyön tapoja.